Nel nostro spazio di supervisione gli operatori possono riconoscere, condividere ed elaborare emozioni e idee. Questo processo diventa un patrimonio chiave per l’intera équipe, influenzando positivamente la progettualità e le azioni future. La supervisione è anche un potente strumento nella gestione dei conflitti, migliorando la qualità comunicativa del gruppo di lavoro e risolvendo o migliorando le dinamiche problematiche con utenti e colleghi.